GuildEducation在最新一轮融资中达到$1B的估值

Guild Education是一家B公司，旨在帮助公司通过大学和学院提供员工教育福利，该公司宣布 获得1.57亿美元的D轮融资。

该公司表示，此次注入将其价值推高至10亿美元。该轮融资由风险投资公司General Catalyst领导，该公司还投资了Airbnb，Warby Parker和ClassPass。

额外的资金来自更多的主要雇主为他们的工人提供免费或大量补贴的学位，以及商业领袖敦促公司在其劳动力上投资更多。

协会首席执行官兼联合创始人雷切尔·卡尔森(Rachel Carlson)在周四的一封电子邮件中告诉教育潜水公司，该公司看到了利用新资金扩展其团队，增加更多公司和大学合作伙伴，探索潜在收购并提供包括职业在内的其他服务的“充分机会”支持其毕业生。

协会帮助高校激发雇主，尤其是《财富》 1000强公司在利用教育方面的兴趣，以鼓励他们招聘，保留和在某些情况下对工人进行再培训。

最近几个月，包括沃尔玛，Chipotle，Uber和JetBlue在内的公司宣布了增加或扩大其工人学费待遇的计划。公会与Walmart和Chipotle等人合作制定程序。

协会的高等学校名册包括新罕布什尔州南部大学，布兰德曼大学，亚利桑那大学和普渡大学全球学院。它的1600多名产品包括学士和硕士学位，专业认证，并完成高中和英语作为一个第二语言的课程。

在某些情况下，公司会参与课程设置。例如，沃尔玛(Walmart)今年早些时候告诉教育潜水公司(Education Dive)，它与公会(Guild)合作，添加了案例研究，项目和其他教学示例，以反映其业务的独特情况。

研究表明，工人对这种福利越来越感兴趣，一旦提供，他们就会更频繁地利用它们。员工通常说，他们希望继续接受技术以及所谓的“软”技能方面的培训。但是，正如任仕达公司( Randstad)最近的一项研究所记录的那样， 工人们说他们缺乏这样做的资金和时间。

公会不是唯一试图将大学和公司联系起来以进行员工教育的组织。

今年早些时候，亚利桑那州立大学和TPG的影响力投资部门The Rise Fund合作推出了InStride。该合资企业面向全球，在这种情况下，其寻求与在不同国家/地区拥有雇员的雇主以及全球大学合作。

The Rise Fund的教育部门负责人John Rogers 在最近的一次采访中对Education Dive表示，他希望更多的大学将尝试进入劳动力教育市场。

今年早些时候，非营利性的国立大学系统(National University System)成立了一个致力于合作关系的业务部门。它最初专注于银行，医疗保健，公共安全以及K-12和社区大学教育领域。

根据公司的公告，自2015年成立以来，已有超过40万名成年人使用了Guild的服务。